بيانات العقد والخدمة
إجمالي المستحقات الصافية
127,500.00 ر.س
استحقاق كامل 100% (انتهاء العقد / المادة 84)
مكافأة أول 5 سنوات:37,500.00 ر.س
مكافأة ما بعد 5 سنوات:90,000.00 ر.س
المكافأة الكاملة قبل نسبة الاستحقاق:127,500.00 ر.س
صافي مكافأة نهاية الخدمة:127,500.00 ر.س
بدل رصيد الإجازات:0.00 ر.س
المادة 84 من نظام العمل السعودي: أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة تليها.
جدول المقارنة النظامي
مقارنة مكافأة نهاية الخدمة براتب 15,000 ر.س في السعودية
| سنوات الخدمة | عند انتهاء العقد (100%) | عند استقالة الموظف |
|---|---|---|
| 2 سنوات | 15,000 ر.س | 5,000 ر.س |
| 3 سنوات | 22,500 ر.س | 7,500 ر.س |
| 5 سنوات | 37,500 ر.س | 25,000 ر.س |
| 7 سنوات | 67,500 ر.س | 45,000 ر.س |
| 10 سنوات | 112,500 ر.س | 112,500 ر.س |
| 15 سنوات | 187,500 ر.س | 187,500 ر.س |
| 20 سنوات | 262,500 ر.س | 262,500 ر.س |
حسابات نهاية الخدمة ذات الصلة
اختر مدة الخدمة أو الراتب للانتقال الفوري
السعودية 1 سنوات (راتب 15,000)السعودية 2 سنوات (راتب 15,000)السعودية 3 سنوات (راتب 15,000)السعودية 5 سنوات (راتب 15,000)السعودية 7 سنوات (راتب 15,000)السعودية 10 سنوات (راتب 15,000)السعودية 12 سنوات (راتب 15,000)السعودية 15 سنوات (راتب 15,000)السعودية 20 سنوات (راتب 15,000)
السعودية 11 سنوات (راتب 3,000)السعودية 11 سنوات (راتب 5,000)السعودية 11 سنوات (راتب 7,000)السعودية 11 سنوات (راتب 10,000)السعودية 11 سنوات (راتب 15,000)السعودية 11 سنوات (راتب 20,000)
الأسئلة الشائعة والمرجع النظامي
إجابات تفصيلية وموثقة حول مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بعد 11 سنوات براتب 15,000 (127,500 ر.س)
كم مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بعد 11 سنوات براتب 15,000؟
في حال انتهاء العقد أو الاتفاق تبلغ المكافأة الكاملة 127,500 ريال سعودي، أما في حال استقالة العامل فتبلغ 127,500 ريال سعودي طبقاً لـ نظام العمل السعودي (المادتان 84 و85).
ما هو الأساس القانوني لحساب نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية؟
نصف راتب عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وراتب شهر كامل عن كل سنة تليها. في حال الاستقالة (المادة 85): أقل من سنتين لا يستحق، من 2 إلى 5 سنوات يستحق الثلث (1/3)، من 5 إلى 10 سنوات يستحق الثلثين (2/3)، و10 سنوات فأكثر يستحق المكافأة كاملة.
كيف يتم حساب بدل رصيد الإجازات غير المستنفدة عند ترك العمل؟
يقسم الراتب الشهري الأخير على 30 يوماً لاستخراج أجر اليوم الواحد، ثم يضرب في عدد أيام الإجازة السنوية المستحقة التي لم يستنفدها الموظف ويضاف الناتج إلى إجمالي المستحقات.