⚖️ قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 (المادة 126)

مكافأة نهاية الخدمة في مصر بعد 18 سنوات براتب 5,000 (77,500 ج.م)

حساب مكافأة نهاية الخدمة في جمهورية مصر العربية لمدة 18 سنوات براتب 5,000 جنيه مصري: تستحق 77,500 ج.م عند انتهاء العقد و77,500 ج.م عند الاستقالة.

بيانات العقد والخدمة

إجمالي المستحقات الصافية
77,500.00 ج.م
استحقاق كامل (100%)
مكافأة أول 5 سنوات:12,500.00 ج.م
مكافأة ما بعد 5 سنوات:65,000.00 ج.م
المكافأة الكاملة قبل نسبة الاستحقاق:77,500.00 ج.م
صافي مكافأة نهاية الخدمة:77,500.00 ج.م
بدل رصيد الإجازات:0.00 ج.م

قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 (المادة 126): نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة تالية.

جدول المقارنة النظامي

مقارنة مكافأة نهاية الخدمة براتب 5,000 ج.م في مصر

سنوات الخدمة عند انتهاء العقد (100%) عند استقالة الموظف
2 سنوات 5,000 ج.م 5,000 ج.م
3 سنوات 7,500 ج.م 7,500 ج.م
5 سنوات 12,500 ج.م 12,500 ج.م
7 سنوات 22,500 ج.م 22,500 ج.م
10 سنوات 37,500 ج.م 37,500 ج.م
15 سنوات 62,500 ج.م 62,500 ج.م
20 سنوات 87,500 ج.م 87,500 ج.م
حسابات نهاية الخدمة ذات الصلة

اختر مدة الخدمة أو الراتب للانتقال الفوري

الأسئلة الشائعة والمرجع النظامي

إجابات تفصيلية وموثقة حول مكافأة نهاية الخدمة في مصر بعد 18 سنوات براتب 5,000 (77,500 ج.م)

كم مكافأة نهاية الخدمة في مصر بعد 18 سنوات براتب 5,000؟ +

في حال انتهاء العقد أو الاتفاق تبلغ المكافأة الكاملة 77,500 جنيه مصري، أما في حال استقالة العامل فتبلغ 77,500 جنيه مصري طبقاً لـ قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 (المادة 126).

ما هو الأساس القانوني لحساب نهاية الخدمة في جمهورية مصر العربية؟ +

أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، بالإضافة إلى مقابل رصيد الإجازات الاعتيادية غير المستنفدة.

كيف يتم حساب بدل رصيد الإجازات غير المستنفدة عند ترك العمل؟ +

يقسم الراتب الشهري الأخير على 30 يوماً لاستخراج أجر اليوم الواحد، ثم يضرب في عدد أيام الإجازة السنوية المستحقة التي لم يستنفدها الموظف ويضاف الناتج إلى إجمالي المستحقات.

تم نسخ النتيجة بنجاح!